ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Convaincre avec impact et assurance

Préparation au pitch de présenattion
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Élaboration d’un discours d'accroche impactant ("Parlez-moi de vous")
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Mise en avant des compétences et expériences clés
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Adaptation du discours selon le poste ou le secteur visé

Préparation aux réponses classiques et déclicates
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Entraînement aux questions types (motivation, points forts / faibles, transitions, etc.)
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Gestion des zones de flou du parcours (trous, reconversion, échecs…)
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Argumentation positive même sur les expériences difficiles

Préparation mentale et gestion du stress
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Techniques pour canaliser le trac et rester centré
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Exercices de respiration ou visualisation si besoin
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Mise en confiance via des retours constructifs

Simulation d'entretien
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Jeux de rôles avec mises en situation réelles
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Analyse du verbal et non verbal (voix, posture, regard)
🧠Livrables et outils
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Fiche “pitch perso” synthétique
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Guide des questions fréquentes et exemples de réponses
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Check-list pré-entretien
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Enregistrements audio ou vidéo (si simulation à distance)
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Plan d’action individuel pour continuer à s’entraîner